Вакансии по специальности менеджер по обучению персонала / тренинг-менеджер в Пермском крае

Обязанности: Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции; проведение собеседований (личных‚ телефонных)‚ оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; размещение вакансий в СМИ и Интернете; ведение отчетности по подбору персонала; аттестация, адаптация, обучение (организация обучения) персонала; мониторинг рынка труда и заработных плат...

Вам предстоит вести кадровое делопроизводство, оценивать и подбирать персонал, обеспечивать работу Офиса. Неполное высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость Высшее образование – гуманитарное, юридическое Желательно дополнительные курсы по управление персоналом: рекрутинг, оценка персонала, кадровое делопроизводство Опыт работы в торговых компаниях от 2 лет в должности инспектор...

Выполнение обязанностей менеджера по работе с клиентами в компании по продаже запчастей спец.техники в соответствии с должностной инструкцией: отличное знание устройства автомобилей, автомобильного бизнеса, развитые коммуникативные навыки. СРЕДНЯЯ КВАЛИФИКАЦИЯ, СТАНДАРТНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ЗНАНИЯМ И УМЕНИЯМ ПО ЗАЯВЛЕННОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ Адрес места работы: Пермский край Дополнительная информация по...