Вакансии по специальности кадровые службы организаций с любым образованием в Пермском крае

НАМ НУЖЕН: активный, целеустремленный менеджер по персоналу с желанием и умением общаться; с четкой, поставленной речью; опытом в телефонных переговорах и проведением собеседований. ОБЯЗАННОСТИ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ: Размещение вакансий в СМИ; Приглашение на собеседование; Подбор и адаптация персонала; Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами; Поддержание и развитие корпоративной...

Обязанности: Прием и распределение входящих звонков; Работа с офисной техникой, внутренними программами; Занесение информации в ПК, согласование договоров между службами; Распределение входящей, исходящей документации. Стаж работы до 1 года Образование высшее (неполное высшее); Опыт работы секретарем; Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя; Умение работать с офисной техникой;...

Требования: Уверенный пользователь ПК; Нацеленность на результат; Навыки успешного ведения переговоров приветствуются; Личные качества: активность, коммуникабельность, настойчивость, быстрая реакция, беспристрастность, стрессоустойчивость, находчивость, обучаемость. Обязанности: Формирование требований к кандидату Подача объявлений Обработка входящих звонков Проведение первичных собеседований...

Обязанности: Планирование ,фактическое исполнение бюджета расходов на персонал в целом по Филиалу , и по ОСП. Отчеты по численности ( в том числе статистические) Расчеты по рентабельности структурных подразделений Прочие запросы. Стаж работы до 1 года, полная занятость Высшее образование Знание 1С 8 ЗУП , АСБНУ, АСКУ . График работы 5/2 выходные суббота, воскресенье; Рабочее время 8...

Обязанности: размещение информации по готовым материалам; обработка запросов от заинтересовавшихся; ведение деловой переписки с кандидатами; взаимодействие с коллегами в формате переписки. Частичная занятость уверенное знание и наличие своего ПК; грамотность; ответственность и целеустремленность; коммуникабельность...