Вакансия Ведущий специалист по развитию персонала в Пермском крае, JOBCART.RU

- Высшее образование по профилю и опыт практической работы не менее 3 лет в области управления персоналом;
- Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки по профилю работы и опыт практической работы не менее 3 лет в области управления персоналом.

- Определять, разрабатывать и организовывать мероприятия по оценке персонала.
- Разрабатывать планы оценки персонала в соответствии с целями организации.
- Определять ресурсы, выбор средств и методов проведения оценки персонала.
- Определять, разрабатывать и организовывать мероприятия по развитию и построению профессиональной карьеры работников.
- Формировать списки кадрового резерва.
- Организовывать мероприятия по развитию и построению профессиональной карьеры персонала.
- Производить анализ и оценку результатов адаптации и стажировок персонала.
- Осуществлять работу с учебными заведениями в части организации целевой подготовки учащихся, студентов, профориентации.
- Организовывать конкурсы профмастерства среди работников предприятия.

Вакансия компании АО "БСЗ"
Березниковский содовый завод - первый в России завод по производству соды. Сейчас АО "БСЗ" - это современное предприятие с мощным производством, собственной сырьевой базой и высококвалифицированными кадрами. На предприятии осуществляется полный цикл производства кальцинированной соды: от добычи известнякового камня до отгрузки готового продукта потребителю. Предприятие развивает действующее производство, внедряет передовые технологии и регулярно обновляет парк технологического оборудования.

- Режимы работы: дневной.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- "Белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и всех видов отпусков.
- Бесплатная доставка работников до места работы и обратно в виде частичной компенсации транспортных затрат работникам, проживающим в близлежащих населенных пунктах.
- Акция "Приведи друга" - выплачивается от 10000 до 15000 рублей за каждого приведенного друга.
- Частичная компенсация питания, занятий спортом.
- В соответствии с локальными актами выплата денежной премии при уходе в ежегодный отпуск работникам, проработавшим на предприятии не менее 11 месяцев.
- Мы заботимся о наших сотрудниках и у нас действуют дополнительные меры поддержки:
- Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия.
- Расширенный социальный пакет.
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание.
- Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры.
- Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом.
- Содействие в получении первого высшего и среднего профессионального образования и профессиональной переподготовки - дает возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию.
- Дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.
- Дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью до 7 или 14 календарных дней и оплата в повышенном размере работникам, условия труда на рабочем месте которых отнесены к вредным условиям труда.
- Возможность досрочного выхода на пенсию;
- Компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов.
- Подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников.
- Компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения.
- Компенсация части стоимости путёвок на оздоровление сотрудникам предприятия.
- Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам - признание заслуг и профессионализма.
- Корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства и другое).
- На предприятии имеется корпоративная сотовая связь.